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INFORME ANUAL DEL PROGRAMA DE BONOS
A todos los miembros de la comunidad de Austin ISD: Con los retos financieros actuales que enfrentan los distritos escolars, estamos más conscientes que nunca de la importancia de hacer buenas inversiones y del valor del apoyo comunitario. En 2004 y 2008, ustedes mostraron su apoyo al Distrito Escolar Independiente de Austin y nuestros estudiantes al aprobar los Programas de Bonos Nuestra Manzana en Acción. De parte del distrito, nos da gusto presentar este informe anual sobre el progreso de los Programas de Bonos 2004 y 2008. Juntos, los Programas de Bonos Nuestra Manzana en Acción representan una inversión de más de $863 millones en mejoras críticas a las instalaciones para apoyar el éxito estudiantil. Ustedes han mostrado su compromiso a la educación de calidad, y a cambio, el distrito se compromete a administrar bien el dinero de sus impuestos con un enfoque en la implementación de los programas de bonos que aprobaron dentro del presupuesto y de forma oportuna. El distrito produce este informe es solo una de las maneras de proporcionar a la comunidad la información necesaria para evaluar el progreso de estos programas de bonos y para asegurar nuestra responsabilidad fiscal. Se está acercando la fase final del trabajo para cumplir la promesa que hicimos a la comunidad de Austin para implementar estos proyectos financiados por bonos aprobados por los votantes, ya que el 99 % de los proyectos del Programa de Bonos 2004 y el 76 % de los proyectos del Programa de Bonos 2008 ya están completados. Muchas de ustedes han visto de primera mano el impacto positivo que los programas de bonos han tenido en el ambiente de aprendizaje de los estudiantes de en nuestras escuelas, y por medio de este informe esperamos darles una idea de cómo ese impacto ha mejorado las instalaciones en todo el distrito. Agradecemos a nuestras familias y a nuestra comunidad su continuo apoyo a el distrito mediante estos programas de bonos y todos sus otros esfuerzos. Meria Joel Carstarphen, Ed.D. Mark Williams
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